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Organisation de l'ODPE

Pour en savoir plus sur les différentes instances de l'ODPE29 :

	Schéma de l'organisation de l'ODPE (pdf-81,12 ko)
	DECRET ORGANISATION ODPE (pdf - 15,09 ko)
	Fiche presentation correspondant ODPE (pdf-113,25 ko)
	Composition du comité de pilotage de l'ODPE (pdf - 68,62 ko)

Quelle organisation concevoir pour animer la démarche d’observation souhaitée, avec tous les acteurs du département, y compris en interne au Conseil départemental ? Pour suivre l’avancée des projets, décider des priorités à mettre en œuvre et faciliter leur aboutissement, les modes d’animation et de pilotage de l'ODPE du Finistère ont été définis autour de 2 niveaux :

Le niveau stratégique qui se traduit par :

• un temps d’échanges et de concertation au cours d’une conférence annuelle avec tous les acteurs signataires de la convention.
• un temps de validation et de suivi des axes de travail de l’observatoire au sein d’un comité de pilotage restreint composé de 3 représentants pour chacun des collèges désignés pour 2 ans.

Le niveau technique qui se traduit par :

• la constitution d’un réseau de correspondants afin de mettre en œuvre le plan d’action défini annuellement par la conférence annuelle. Ce réseau permanent est composé du responsable de l’observatoire (professionnel du Département) et de correspondants techniques désignés au sein de chaque partenaire signataire de la présente convention. Ces correspondants techniques de l’observatoire sont mandatés par leur Institution pour contribuer aux travaux de l’observatoire. Ce réseau doit permettre de renforcer la communication entre les différentes organisations partenaires pour faciliter la mise en œuvre des travaux de l’observatoire.
• des ateliers thématiques chargés de mettre en œuvre les travaux déclinés dans le programme annuel de l’observatoire sur un thème particulier. Ces groupes de travail seront constitués de professionnels interdisciplinaires mandatés par chaque partenaire de l’observatoire, en fonction de la thématique abordée, pour la durée de la mission.

Un réseau de personnes ressources garant de la méthodologie employée dans les travaux de recherche et soutien théorique aux professionnels sera petit à petit constitué (universitaires, personnes qualifiées, formateurs…)